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roland lukas KONFLIKTLÖSUNGEN sucht über arbeitsrechtliche Themen hinaus den regelmäßigen Gedankenaustausch mit Kollegen, Partnern, mit Persönlichkeiten aus verschiedenen Branchen, Funktionen und Bereichen. Für roland lukas KONFLIKTLÖSUNGEN haben die Veranstaltungen "Frühlingsdialog" und "Herbstdialog" daher vitale Bedeutung: Im ungezwungenen Gespräch entstehen ganz nebenbei Kontakte und Vorurteile können abgebaut werden. Alle erfahren Neues, hören andere Meinungen und verbringen angenehme Stunden mit interessanten Menschen.
eins + eins = eins, Frühlingsdialog 2010 Offene Geheimnisse, Frühlingsdialog 2009 sehen, entscheiden, pfeifen, Herbstdialog 2008 public viewing - Überwachung und Privatsphäre, Frühlingsdialog 2008 Konflikte ausräumen, Herbstdialog 2007 Betriebsräte ohne Grenzen, Frühlingsdialog 2007 Konflikt-Räume, Herbstdialog 2006 |
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